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徐州市环保集团本部及所属公司公开招聘公告
发布日期:2022/2/28 11:37:31   来源:   字体:[ ]

       根据市委、市政府对徐州市环保集团有限公司(以下简称“环保集团”)的发展定位,以及环保集团公司人才战略发展需求,现集团公司本部及所属二级、三级公司面向社会公开招聘30岗45人。有关事项公告如下:

一、集团简介

       环保集团是市委管理领导班子企业,由市生态环境局负责行业管理和业务指导,市国资委列名监管的专业从事环境基础设施建设和环境污染治理以及环境科技咨询的国有公司。公司拥有优越的政策、资金、资质、技术、人才优势,具备与各级政府、园区、企业和省内外优质环保产业队伍合作优势,发展潜力和优势显著。作为全市重点环境基础设施建设投融资主体,重点环境基础设施市级投资主体,生态建设和污染治理技术设备研发推广主体;为市委市政府以及生态环境部门综合决策提供专业技术支撑,为全市环保产业发展提供物质支撑,为淮海经济区生产企业污染治理提供服务支撑。

       环保集团真诚期待各类人才的加入,携手共创佳绩、成就梦想!

 

二、招聘要求

(一)应聘人员基本条件

       1.拥护党的路线方针政策,爱党爱国、品行端正、诚实守信、团结友善,爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业;

       2.熟练使用办公软件,具有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团队协作、语言表达等能力,具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件,具有与岗位相匹配的经营管理或专业技术能力,能胜任工作,较好履行岗位职责;

       3.认同企业文化,愿意遵守公司规章制度和员工义务,工作热情高,作风严谨、锐意进取、敢于担当、吃苦耐劳,踏实肯干,拥有较强的事业心责任感和抗压能力;

       4.具有正常履职所需的身体条件,服从集团岗位调配;

       5.应聘人员脱岗期原则上不超过一年。

(二)有下列情形之一的不得应聘

       因违法违纪曾受过各种处分处理的人员,被竞业禁止或市场禁入的,法律法规规定的其他情形。

 

三、招聘岗位及条件

(一)徐州市环保集团有限公司3名(集团本部)

       1.财务部投融资主管1名:35岁及以下;本科及以上学历;金融、经济、财务、投资专业;5年以上银行信贷相关工作经验;了解国家金融政策,熟悉银行信贷审批流程;具备良好的沟通、协调、学习能力。

       2.发展部风控合规主管1名:35岁及以下,全日制本科及以上学历,法律、财务、金融专业;3年以上大中型企业风控、法务相关工作经验;具有敏锐的风险识别和判断能力,熟悉合同审批、企业风险控制体系等工作流程;能独立开展对公司投资、并购、战略合作等各类投资业务的法律审核、风险评估以及后期合规跟踪;具有法律职业资格证书者优先。

       3.生产运营部环保岗职员1名:40岁及以下,全日制本科(第一学历),环境保护相关专业;要求具有2年相关工作经验、文字功底良好,有环境影响评价工程师证书优先。

(二)徐州市环保集团环境科技有限公司8名(二级公司)

       1.财务部会计1名:35岁及以下,全日制本科及以上学历;会计专业、财务管理专业,中级及以上职称;2年以上工作经验;熟悉税法及会计准则,熟练操作财务软件。

       2.市场经营部销售工程师2名:35岁及以下,全日制专科及以上学历,市场营销、国际金融与贸易、软件技术、信息管理专业;具备较强的市场开拓和客户沟通能力;具有1年以上销售经验。

       3.环保咨询部环保咨询工程师2名:35岁及以下;全日制本科及以上学历;环境工程、环境科学、大气科学、水文与水资源工程、地下水科学与工程专业;有3年及以上环境影响评价、环保咨询(工程)工作经验;具备独立完成工作的能力;具有注册环保工程师、注册环评工程师证书优先,有3年以上环保咨询工作经验者,条件可适当放宽。

       4.土壤部土壤及地下水调查工程师3名:35岁及以下;全日制本科及以上学历,环境工程、环境科学、地下水科学与工程、土壤学专业;具有注册环保工程师、注册环评工程师证书或具有1年相关工作经验者优先。

(三)徐州市环保集团产业发展有限公司7名(二级公司)

       1.事业发展部副部长1名:40岁及以下,全日制本科及以上学历;环境科学、环境工程、环保设备工程、机械工程、应用化学、化工安全工程、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、审计学、资产评估专业;具有3年及以上相关工作经验,有2年以上中层任职经历;具备较强的文字处理能力,能够撰写各类综合性报告;具备较强的商务判断、资源整合和业务推动能力;敢于担当,有处理和解决突发事件的能力;思维清晰、敏捷,工作严谨细致;能适应出差等高强度工作;具有产业投资、融资、市场调研、可行性研究、尽职调查、风险评估等相关经验者优先。

       2.运营风控部副部长1名:40岁及以下,全日制本科及以上学历;环境科学、环境工程、环保设备工程、机械工程、应用化学、化工安全工程、安全工程、工商管理、市场营销、财务管理、法学专业;具有3年及以上相关工作经验,有2年以上中层任职经历;了解企业运营管理模式,熟悉环保行业动态及项目运营发展趋势,具有较强的判断能力和分析、管理能力;有较强的风险防范及安全管理意识,有成熟的风险理念、敏锐的风险意识,能妥善把握业务与风险的平衡;能适应出差等高强度工作。

       3.财务部主管1名:40岁及以下;全日制本科及以上学历,中级及以上职称;会计学、财务管理、审计学、经济学、金融学、经济与金融、税收学专业;具有3年及以上财务管理工作经验,有2年以上中层任职经验;熟悉国家财税各项法律法规,有较强的风险管理意识,责任心强。

       4.事业发展部职员2名:35岁及以下,全日制本科及以上学历;环境科学、环境工程、环保设备工程、机械工程、应用化学、化工安全工程、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、审计学、资产评估专业;具有3年及以上相关工作经验,具备较强的文字处理能力;具有较强的商务谈判和协调能力;能适应出差等高强度工作;具有产业投资、融资、市场调研、可行性研究、尽职调查、风险评估等相关经验者优先。

       5.投资规划部职员2名:35岁及以下,全日制本科及以上学历;环境科学、环境工程、环保设备工程、机械工程、应用化学、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、审计学、资产评估、经济学、金融学、投资学专业;具有3年及以上相关工作经验;熟悉投资领域业务运营模式,对环保产业战略规划、市场分析、财务分析、项目执行、运营模式有一定的把握及实施能力;具有较强的协调能力,思维清晰、敏捷,接受能力强,工作严谨细致;能适应出差等高强度工作节奏;具有环保产业投、融资,基金投资及风险管控等相关经验者优先。

(四)徐州市环保集团环境工程有限公司3名(二级公司)

       1.副总经理2名:45岁及以下,中共党员;全日制本科及以上学历,工程管理、环境工程、工商管理或企业管理专业;具有3年及以上国有大中型企业、民营企业同类型岗位工作经验,具有国家一级建造师或环保高级工程师资格证书,熟悉现代企业经营管理,具备相关的专业知识和素质能力;具有一级结构工程师资格者优先。

       2.工程部职员1名:35岁及以下;本科及以上学历;环境工程、工程管理、土木工程或水利工程专业;具有2年及以上施工管理经验,熟悉工程建设相关流程,能独立开展工程项目管理工作,具有注册电气(供配电)工程师、注册给排水工程师、安全员B或C资格证书者优先。

(五)徐州市贾汪环保集团有限公司4名(二级公司)

       1.工程部安全生产岗1名:35岁及以下;本科及以上学历,安全工程、环境工程或工程管理专业;具有2年以上安全生产管理工作经验,具有安全员B或C资格证书,具有工程类结构师资格、注册类工程师资格者优先。

       2.工程部职员2名:35岁及以下;本科及以上学历,环境工程、工程管理、土木工程或水利工程专业;具有2年以上施工管理经验,熟悉工程建设相关流程,能独立开展工程项目管理工作,具备工程类结构师资格、注册类工程师资格者优先。

       3.财务部主管会计1名:35岁及以下;全日制本科及以上学历,会计学、审计学、财务管理专业;具备中级及以上会计从业资格证书,熟悉财务相关流程,具有3年以上财务管理同岗工作经验。

(六)徐州市泉山环保集团有限公司1名(二级公司)

       工程部职员1名:35岁及以下;本科及以上学历,环境工程、工程管理、土木工程或水利工程专业;具有2年及以上施工管理经验,熟悉工程建设相关流程,能独立开展工程项目管理工作,具备注册电气(供配电)工程师、注册给排水工程师、安全员B或C资格证书者优先。

(七)徐州市环保集团生态工程有限公司1名(三级公司)

       工程部职员1名:35岁及以下;全日制研究生学历,环境工程、水利工程、环境科学专业;具有3年以上工程工作相关经验。

(八)徐州市环投能源科技有限公司1名(三级公司)

       市场部部长1名:45岁及以下,全日制本科及以上学历,市场营销、社会工作学、经济学、金融学、管理学专业,具有5年以上市场营销管理相关工作经历;具备经济法、合同法、税法及招标投标等相关知识。

(九)徐州市环投园区环境治理有限公司5名(三级公司)

       1.技术部污水处理工程师2名:35岁及以下,本科及以上学历,环境工程、给排水、水利工程专业,5年以上水厂、污水厂管理经验;有中大型水厂、污水厂管理工作经验者可适当放宽条件;有驾驶执照,2年以上驾驶经验;能够适应长期出差等高强度的工作节奏。

       2.综合部职员1名:35岁及以下,中共党员;本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、经济学专业,从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。

       3.市场部市场专员1名:35岁及以下,本科及以上学历;金融学、经济学、财务管理、会计学、法学专业;具有3年及以上投资、财务岗位工作经验,具有良好的文字处理能力;有较强商务谈判能力;辅助或参与过完整工程项目落地的优先;能接受长期出差;有驾驶执照,2年以上驾驶经验。

       4.工程部项目管理工程师1名:35岁及以下,全日制本科及以上学历,建筑工程、环境工程、给排水、水利工程专业,有建造师证书,3年及以上环保、市政或水利水务工程技术管理工作经验;吃苦耐劳,能够适应长期出差等高强度的工作节奏;有驾驶执照,两年以上驾驶经验。

(十)江苏彭城碳资产运营有限公司7名(三级公司)

       1.市场部市场专员2名:35岁及以下,全日制本科及以上学历,环境工程、环境保护、市场营销、工商管理专业,2年以上相关工作经验。

       2.技术部职员4名:全日制本科及以上学历应届毕业生,环境工程、环境规划、无机化学、环境生态、环境保护专业。

       3.综合部职员1名:35岁及以下,中共党员;全日制本科及以上学历,人力资源管理、中文、行政管理、文秘专业,3年以上相关经验。

(十一)徐州市环投园区综合服务有限公司3名(三级公司)

       1.市场营销部职员2名:40岁及以下,全日制本科及以上学历,市场营销、环境工程、应用化学、安全运营、工程施工、企业管理专业,5年以上相关工作经验。对具有环保行业市场运营、工程项目、安全生产及企业服务相关工作经验者优先;能进行项目现场沟通、任务跟进,能够适应长期出差等高强度的工作节奏。

       2.综合管理部职员1名:40岁及以下,中共党员;全日制本科及以上学历,企业管理、行政管理、人力资源管理、文秘专业,具有3年以上行政人事管理工作经验或总经理助理工作经验。

(十二)徐州市工程咨询中心有限公司2名(三级公司)

       咨询部咨询工程师2名:35岁及以下;全日制本科及以上学历;经济学类、化学类、地理科学类、机械类、材料类、化工与制药类、能源动力类、电气类、轻工类、电子信息类、环境科学与工程类、自动化类、建筑类、土木类专业;具有工程咨询行业3年以上经验者或具有高级职称、咨询工程师(投资)职业资格条件可适当放宽。

 

四、报名方法

       1.报名时间:2022年2月28日-2022年3月9日24:00,逾期不再补报。

       2.报名渠道:请应聘人员自行到徐州市环保集团有限公司官方网站(公司网址www.xzep.net)下载招聘简历表模板,如实填写并与所需提供的证件打包后发送至指定邮箱。邮件主题:“姓名+应聘公司(公司全称)+应聘岗位”。每人限报一个岗位。报名邮箱:hbjtdwzzbzp@163.com 

       3.所需材料:

       (1)下载填写《徐州市环保集团有限公司招聘简历》;               

       (2)招聘简历(右上角附本人彩色证件照)、身份证、各层次高等教育学历(位)证书、(留学归国人员需提供教育部留学服务中心认证的学历学位扫描件)、《学历证书电子注册备案表》(学信网查询)、职称证书、执业资格证书、社会保险缴费清单等资料扫描上传至报名邮箱。

 

五、招考办法

(一)资格审查

       1.初审时间:2022年2月28日9:00--3月9日17:00;

       2.根据岗位任职资格对应聘者进行资格审查,通过资格审查的通知参加笔试和面试,未通过资格审查的,不再通知。

       3.资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效,凡经发现弄虚作假或违反招聘规定的,一律取消其录用资格。

(二)考试考核

       1.财务部投融资主管、发展部风控合规主管、生产运营部环保岗职员、副总、财务岗、事业发展部副部长、运营风控部副部长、事业发展部职员、投资规划部职员、综合部职员岗须参加笔试、面试。

       笔试总分100分,笔试不指定辅导教材。笔试时间和地点另行电话通知(请保持手机畅通,否则,视为放弃)。

       面试总分100分,面试时间和地点另行电话通知(请保持手机畅通,否则,视为放弃)。

       总成绩计算方法,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘者总成绩。笔试、面试和总成绩保留两位小数,尾数四舍五入。

       2.其余岗位均为面试,总分100分,面试时间和地点另行电话通知(请保持手机畅通,否则,视为放弃)。

(三)体检

       根据应聘者的总成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定入围人员,统一组织体检,如有体检不合格或放弃体检的,根据综合成绩由高到低依次递补。

(四)背景调查

       对体检合格应聘人员,进行背景调查,着重审核工作、学历等相关材料的真实性。

 

六、公示

       对体检合格拟录用人员在“徐州环保集团”官网及公众号进行公示,时间为3个工作日,公示期间如有举报者,应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式;对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。

 

七、聘用与相关待遇

       按照总成绩自高到低按规定办理录用手续,因体检、背调或自动放弃出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

       一经录用,按规定签订劳动合同、缴纳社会保险,合同约定试用期。试用期满,经考核胜任现职的,予以正式聘用。试用期考核不合格者,予以解聘。

 

八、纪律与监督

       招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严格执行相关政策规定,严格按照程序操作,严把招聘进口关。对考试作弊或弄虚作假的考生,取消其报考资格;对徇私舞弊的工作人员,按有关规定严肃处理。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。

 

九、附则

       本公告未尽事宜,由徐州市环保集团有限公司负责解释。

       咨询电话:13952236655 郝女士   0516-83108099-8828

        监督电话:0516-83108019(纪委办公室)

徐州市环保集团有限公司

2022年2月28日

附件:《徐州市环保集团有限公司招聘简历》

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