集团公司党委组织部为充分调度所属公司人力资源工作进展情况，切实提高干部人事档案管理工作效能，逐步将公司档案管理迈向规范化正规化。7月13日在7楼会议室召开了7月人力资源工作例会暨干部人事档案管理培训班。集团公司党委组织部部长何晓燕主持会议，所属二三级公司人力资源部负责人及档案管理员参会。

会上各所属公司人力资源部负责人对各自公司上半年的工作总结和下半年的工作计划进行了总结与汇报。何晓燕充分肯定了各所属公司人力资源部近期的工作成果，对目前各公司在人力资源工作上普遍存在的问题进行了分析与解答。在会上对所属公司接下来的工作进行了部署。一是在接下来的工作中要尽快搭建干部任用、人员招聘等人事制度，做到有章可循。二是在人员招聘和干部任用上要严格按照招聘提拔程序和市国资委规定的招聘人数，做到人岗匹配规范化制度化。三是希望各公司间要加强业务的横向交流，互相取长补短、双方借鉴，为公司的长足发展提供坚实基础。

在档案管理工作培训会上，何晓燕结合市委组织部的档案分类软件对档案分类的十大类进行了详细的解读。培训中大家踊跃询问在实际档案分类操作过程中存在的问题，何晓燕予以耐心解答，引导大家学以致用，取得了良好的效果。

会后各位参会人员表示本次培训，操作性强、针对性明确，通过参加培训，增进了各所属公司档案员之间的业务交流，明确了具体任务，提高了业务水平，对规范档案管理工作起到了积极的推动作用。