根据市委、市政府对徐州市环保集团有限公司（以下简称“环保集团”）的发展定位，以及环保集团公司人才战略发展需求，现集团公司本部及所属二级、三级公司面向社会公开招聘20岗26人。有关事项公告如下：

一、集团简介

       环保集团是市委管理领导班子企业，由市生态环境局负责行业管理和业务指导，市国资委列名监管的专业从事环境基础设施建设和环境污染治理以及环境科技咨询的国有公司。公司拥有优越的政策、资金、资质、技术、人才优势，具备与各级政府、园区、企业和省内外优质环保产业队伍合作优势，发展潜力和优势显著。作为全市重点环境基础设施建设投融资主体，重点环境基础设施市级投资主体，生态建设和污染治理技术设备研发推广主体；为市委市政府以及生态环境部门综合决策提供专业技术支撑，为全市环保产业发展提供物质支撑，为淮海经济区生产企业污染治理提供服务支撑。

       环保集团真诚期待各类人才的加入，携手共创佳绩、成就梦想！

二、招聘要求

（一）应聘人员基本条件

       1.拥护党的路线方针政策，爱党爱国、品行端正、诚实守信、团结友善，爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业；

       2.熟练使用办公软件，具有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团队协作、语言表达等能力，具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件，具有与岗位相匹配的经营管理或专业技术能力，能胜任工作，较好履行岗位职责；

       3.认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和员工义务，工作热情高，作风严谨、锐意进取、敢于担当、吃苦耐劳，踏实肯干，拥有较强的事业心责任感和抗压能力；

       4.具有正常履职所需的身体条件，服从集团岗位调配。

       5.应聘人员脱岗期原则上不超过一年。

（二）应聘人员任职资格条件

       1.学历要求：全日制本科及以上学历（部分岗位学历要求以招聘岗位任职资格要求为准）；

       2.经验要求：3年及以上相关工作经验（部分岗位工作经验要求以招聘岗位任职资格要求为准）；

       3.年龄要求：一般不超过35周岁（部分岗位年龄要求以招聘岗位任职资格要求为准）；

       4.条件特别优秀者可按照所应聘岗位任职资格规定要求，适当放宽相关条件。

（三）有下列情形之一的不得应聘

       因违法违纪曾受过各种处分处理的人员，被竞业禁止或市场禁入的，法律法规规定的其他情形。

三、招聘岗位及条件

（一）徐州市环保集团有限公司1名（集团本部）

       发展部风控审计专员1名：35周岁以下，全日制本科及以上学历；审计、财务、金融相关专业；具有CIA或CPA资格优先；熟悉国家财务政策以及金融、投资类相关领域知识，精通审计、税务法律法规，能独立开展审计项目；3年以上大中型企业风控、审计相关工作经验，具有会计师事务所相关工作经验者优先；具有敏锐的风险识别和判断能力、审计项目管理能力。

（二）徐州市环保集团环境科技有限公司7名（二级公司）

       1.投资发展部投资发展专员1名：30周岁以下，全日制本科及以上学历；金融学、经济学、财务管理、会计学、法学专业；具有3年及以上投资、财务岗位工作经验，具有丰富的文字处理能力；有较强商务谈判能力。

       2.环境咨询部环保咨询（工程）师3名：35周岁以下，全日制本科及以上学历，环境工程、环境科学、大气科学、水文与水资源工程、地下水科学与工程专业；熟悉国家和地方现行的相关法律、法规、政策和相关技术规范等；能够适应新型业务的挑战；有2年及以上环境影响评价、环保咨询（工程）工作经验；具有注册环保工程师、注册环评工程师证书优先考虑或有3年以上经验者条件可适当放宽。

       3.环境咨询部土壤及地下水调查工程师3名：35周岁以下，全日制本科及以上学历，环境工程、环境科学、地下水科学与工程、地质工程、土壤学专业；熟悉国家和地方现行的相关法律、法规、政策和相关技术规范等，熟悉土壤调查各阶段工作流程；有2年及以上土壤调查、风险评估、修复方案、土壤及地下水修复等领域相关项目经验；有注册环保工程师、注册环评工程师证书或有3年以上经验者条件可适当放宽。

（三）徐州市危险废物集中处置中心有限公司3名（二级公司）

       1.安环技术部安全工程师1名：35周岁以下，本科及以上学历，机械、化工、环保、安全专业；有3年以上安全岗位工作经验；持有注册安全工程师资格证者优先。

       2.安环技术部环保工程师1名：35周岁以下，本科及以上学历；机械、化工或环保专业；有3年及以上环保岗位工作经验。

       3.安环技术部污水处置操作工1名：35周岁以下，中专及以上学历；化工、环保、污水处理专业，有1年及以上污水处理工作经验。

（四）徐州市环投园区环境治理有限公司4名（三级公司）

       1.市场部专员2名：35周岁以下，大专及以上学历；环保工程、给排水相关专业；具备良好的市场营销理念；有销售经历，擅长与客户沟通；有驾驶执照，2年以上驾龄及环保、工程行业工作经验。

       2.工程部资料员1名：35周岁以下，本科以上学历；建筑工程、环境工程、给排水、水利工程等相关专业，3年以上工程档案管理经验；有环保、市政或水务工程项目相关工作经验者优先。 

       3.工程部项目管理工程师1名：35周岁以下，本科以上学历；建筑工程、环境工程、给排水、水利工程等相关专业；3年及以上环保、市政或水利水务工程技术管理工作经验；有驾驶执照，2年以上驾驶经验。

（五）徐州市环投能源科技有限公司6名（三级公司）

       1.能源管理部能源管理工程师1名：35周岁以下，全日制大专及以上学历；电气自动化、暖通、计算机相关专业；对数字敏感；具有能源审计现场勘查和撰写能源审计报告经验者优先。

       2.能源管理部工业节能工程师1名：35周岁以下，全日制大专及以上学历；电气自动化、暖通、计算机相关专业；对数字敏感；有大型工厂经验优先（如：焦化、石化、钢铁、电子、食品饮料等）。

       3.项目管理部项目经理1名：35周岁以下，全日制大专及以上学历，电气自动化、暖通、计算机相关专业，有2年以上工作经验；有项目执行、项目管理同岗位经验者优先。

       4.服务部售后服务助理工程师1名：35周岁以下，全日制大专及以上学历，电气自动化、暖通、计算机相关专业；熟悉低压电气回路、有清查现场回路经验、有物业工程管理经验优先。

       5.市场部专员2名：35周岁以下，全日制大专及以上学历，市场营销、金融相关专业；可以出差，有销售经验优先。

（六）徐州市环保集团产业发展有限公司1名（二级公司）

       综合部职员1名：30周岁以下，中共党员，全日制本科及以上学历；环境保护、机械制造、工业设计、中文、管理类专业。

（七）徐州市环保集团环境工程有限公司1名（二级公司）

       运维部职员1名：40周岁以下，大专及以上学历；环境工程、仪器仪表、化学、自动化、机电一体化等相关专业；熟悉相关环保法律法规和监测标准，3年以上相关工作经验，持有相关证书者优先。 

（八）徐州市泉山环保集团有限公司2名（二级公司）

       1.运维部职员1名：40周岁以下，大专及以上学历；环境工程、仪器仪表、化学、自动化、机电一体化等相关专业；熟悉相关环保法律法规和监测标准，3年以上相关工作经验，持有相关证书者优先。 

       2.综合部职员1名：35周岁以下，全日制本科及以上学历，专业不限；熟悉国企办公室工作运转模式，具有3年以上综合文字工作经验，具有较强的综合文字能力，能独立承担综合性文稿的起草工作。

（九）徐州市环保集团生态工程有限公司1名（三级公司）

       市场部部长1名：45周岁以下，大学本科及以上学历；工商企业管理专业；10年以上同职级市场销售类及相关管理工作经历。

四、报名方法

       1.报名时间：2021年11月16日-2021年11月25日24:00，逾期不再补报。

       2.报名渠道：请应聘人员自行到徐州市环保集团有限公司官方网站（公司网址www.xzep.net）下载招聘简历表模板，如实填写并与所需提供的证件打包后发送至指定邮箱。邮件主题：“姓名+应聘公司（公司全称）+应聘岗位”。每人限报一个岗位。

       报名邮箱：hbjtdwzzbzp@163.com 

       3.所需材料：

       （1）下载填写《徐州市环保集团有限公司招聘简历》；               

       （2）招聘简历（右上角附本人彩色证件照）、身份证、各层次高等教育学历（位）证书、（留学归国人员需提供教育部留学服务中心认证的学历学位扫描件）、《学历证书电子注册备案表》（学信网查询）、职称证书、执业资格证书、社会保险缴费清单等资料扫描上传至报名邮箱。

五、招考办法

（一）资格审查

       1.初审时间：2021年11月16日9:00--11月25日17:00；

       2.根据岗位任职资格对应聘者进行资格审查，通过资格审查的通知参加笔试和面试，未通过资格审查的，不再通知。

       3.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效，凡经发现弄虚作假或违反招聘规定的，一律取消其录用资格。

（二）考试考核

       1.风控审计专员、投资发展专员、综合部职员岗须参加笔试、面试。

       笔试总分100分，笔试不指定辅导教材。笔试时间和地点另行电话通知（请保持手机畅通，否则，视为放弃）。

       面试总分100分，面试时间和地点另行电话通知（请保持手机畅通，否则，视为放弃）。

       总成绩计算方法，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘者总成绩。笔试、面试和总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

       2.其余岗位均为面试，总分100分，面试时间和地点另行电话通知（请保持手机畅通，否则，视为放弃）。

（三）体检

       根据应聘者的总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定入围人员，统一组织体检，如有体检不合格或放弃体检的，根据综合成绩由高到低依次递补。

（四）背景调查

       对体检合格应聘人员，进行背景调查，着重审核工作、学历等相关材料的真实性。

六、公示

       对体检合格拟录用人员在“徐州环保集团”官网及公众号进行公示，时间为3个工作日，公示期间如有举报者，应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

七、聘用与相关待遇

       按照总成绩自高到低按规定办理录用手续，因体检、背调或自动放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

       一经录用，按规定签订劳动合同、缴纳社会保险，合同约定试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。

八、纪律与监督

       招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行相关政策规定，严格按照程序操作，严把招聘进口关。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其报考资格；对徇私舞弊的工作人员，按有关规定严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

九、附则

       本公告未尽事宜，由徐州市环保集团有限公司负责解释。

       咨询电话：13952236655 郝女士   0516-83108099-8828

       监督电话：0516-83108019（纪委办公室）

徐州市环保集团有限公司

2021年11月16日